Realizamos un repaso por los mejores libros de management que pueden encontrarse en el mercado. Historias personales, superación, motivación…En definitiva auténticas lecciones de vida que traspasan el mundo empresarial.
1 – DESPUÉS DEL DÍA 10: LA CORDILLERA DE LOS ANDES ME ENSEÑO A VIVIR, DE CARLITOS PÁEZ
La experiencia de los sobrevivientes de la tragedia de los Andes, contada por uno de sus protagonistas. Cubre todos los aspectos tratados en la película ¡Viven!, pero no se trata de una cronología detallada de los hechos, sino de su experiencia personal.
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2 – DESDE LA ADVERSIDAD: LIDERAZGO, CUESTION DE CARACTER, DE SANTIAGO ‘ALVAREZ
El genio y talento humano, si no es arropado y completado por un carácter recio, libre, entusiasta y responsable, se marchita y desperdicia sin proveer su gran caudal de creatividad e inteligencia. ¿Acaso no es liderazgo, una cuestión de coraje, de fortaleza, de voluntad? ¿Dónde florece este carácter, válido para afrontar las crisis y gestionar el convulso devenir humano? La historia personal, íntima y genuina de cada persona conoce la respuesta. Tarde o temprano, todo ser humano recibe la visita imprevista de una vieja y exigente maestra: la adversidad.
Bajo su poderoso influjo, palabras como decisión, acción, éxito, valores, tiempo, aprendizaje, liderazgo, cobran un nuevo y más profundo significado. En este libro, el autor se acerca y penetra en esos conceptos desde la biografía y singladura vital de personas provenientes de distintos ámbitos de la sociedad. En esa universidad cercana y desafiante de la vida, la teoría elegante y lógica cede protagonismo a la práctica real y comprometida, encomienda natural del buen liderazgo.
3 – LA FORTUNA EN BASE LA PIRÁMIDE, DE C. K. PRAHALAD
¿Dónde está el nuevo mercado más estimulante y de más rápido crecimiento en el mundo? Se encuentra donde menos se le espera: en la base de la pirámide. Millones de pobres del mundo tienen enormes capacidades empresariales y poder de compra. Se puede aprender a servir y ayudar a millones de los más necesitados de la tierra a
4 – LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA, DE STEPHEN R. COVEY
Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y
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5 – LOS 88 PELDAÑOS DEL ÉXITO, DE ANXO PEREZ
El éxito es como un cisne: hay una parte visible–reluciente, bella, que sobresale por encima del lago- y una parte invisible–las patas, que no dejan de agitarse y patalear para provocar el movimiento-. Es esta parte oculta la que supone el motor del éxito y que nos permite conseguir aquello que nos proponemos. De ella trata
6 – HEROES COTIDIANOS: DESCUBRE EL VALOR QUE LLEVAS DENTRO, DE PILAR JERICO
Para salir de la crisis la única y gran opción que tenemos es cambiar nuestro modo de entender las dificultades y cambiar nuestras creencias. Héroes cotidianos es un libro que trata sobre métodos y sobre el poder que cada uno tenemos para salir adelante con ilusión. Por ello, es una invitación para desarrollar el valor que
7 – EN LA CABEZA DE STEVE JOBS: LA MENTE DETRAS DE APPLE, DE LEANDER KAHNEY
Cuesta comprender que un solo hombre revolucionara primero el mundo de la informática (con Apple), luego el de la animación (con Pixar) y más tarde el de la música digital (con el Ipod). No parece sorprendente que sean muchos los que le idolatren. Por otro lado, son cuantiosas las anécdotas e historias que corren sobre su m
8 – COSAS QUE ME ENSEÑO LA VIDA GRACIAS A LA EMPRESA DE, CARLOS ESPINOSA DE LOS MONTEROS
He recorrido un largo e intenso camino profesional; he tenido la oportunidad de dirigir grandes empresas de enorme prestigio y de intervenir desde responsabilidades estratégicas en sectores complejos y muy competitivos. He conocido y trabajado al lado de líderes empresariales de gran valía. Este viaje extenso y fructífero
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9 – DE TI DEPENDE, DE IGNACIO ALVAREZ DE MON
Ignacio Álvarez de Mon establece los cinco pilares que permiten a las personas ser dueñas de su destino: motivación, comunicación, desarrollo personal, trabajo en equipo y liderazgo, desgranando cada uno de ellos a través de las vivencias de personas similares a las que nos rodean en nuestro día a día.
10 – ALTA DIVERSION: LOS BENEFICIOS DEL HUMOR EN EL TRABAJO, DE EDUARDO JAUREGUI Y JESUS DAMIAN FERNANDEZ
La diversión y el trabajo no están en absoluto reñidos sino todo lo contrario. No obstante, por causa de la cultura empresarial del trabajo “duro y gris” que hemos heredado, existen una serie de temores y mitos infundados que hacen que muchas personas sigan evitando el humor en su entorno laboral. Recientes desc
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