Archivos de la categoría ‘Recursos’
Publicado por marta - 05/08/09 a las 11:08:56 pm
Las ofertas de empleo siguen su descenso de hace unos meses. Y en la temporada estival es cuando mayor se nota esta bajada, pues parte de las empresas ofertantes están de vacaciones y las ofertas se siguen repitiendo, siendo siempre las mismas. Por ello, es época de emprender, aunque resulte una paradoja, es en tales momentos cuando necesitamos de ideas renovadas, ya que contamos con el tiempo suficiente para pensar en ello.
El portal líder en empleo en la red, que también ha visto reducir considerablemente su número de ofertas, Infojobs, informa que la oferta de empleo bajó un 7% en julio respecto al mes de junio. Destaca que, aunque en verano es habitual que desciendan los puestos de trabajo ofertados, la caída de este año es inferior a la de otros ejercicios.
De acuerdo con los datos que maneja Infojobs, los sectores que más puestos de trabajo ofertaron el mes pasado fueron los de comercial, atención al cliente y programación, pues aglutinaron el 12,5%, el 6,5% y el 6% del total de las ofertas publicadas, respectivamente. Así vemos como la demanda de comerciales se vuelve a situar en primer lugar de puestos necesitados, pero es un trabajo que no siempre es del agrado de parte de la población porque se necesita una fuerte experiencia en el campo y muchas ganas de conseguir objetivos.
También se ha incrementado la demanda de profesionales en el área de la educación y formación, con un 12%, mientras que descendió en legal (-22%), y administración de empresas (-9%), sectores donde más han caído los empleos ofertados.
Por comunidades autónomas, en Madrid y Cataluña, las ofertas de puestos de trabajo retrocedieron un 7%, aunque en la Comunidad Valenciana la disminución fue mayor y llegó al 10%. Por el contrario, en Andalucía las ofertas de empleo repuntaron un 3% durante el mes de julio.
Publicado por marta - 16/07/09 a las 11:07:27 pm
La crisis que desde hace meses azota a la economía mundial ha pegado más fuerte si cabe en las capas intermedias de PYMES y grandes empresas, especialmente, en la que conforman directivos y profesionales con responsabilidad en estas compañías.
Dicha situación de incertidumbre y la falta de confianza en el mercado laboral ha llevado a muchos trabajadores, sobre todo, emprendedores por cuenta ajena en paro a buscar una alternativa. Una de ellas es la esperanza en un futuro profesional en el que puedan explotar su talento, hacer realidad sus sueños laborales y trabajar para uno mismo.
Para ello, el libro “Retirarse a los 40. Sé emprendedor” está resultando todo un éxito. Según su autor, Óscar Sánchez, la explicación al éxito rotundo de su primer libro es precisamente la situación económica actual detallada anteriormente. “En un momento de crisis tan profunda, un planteamiento como el propuesto en ‘Retirarse a los 40’ es un balón de oxígeno para una gran cantidad de excelentes profesionales que no quieren volver a padecer los rigores de un sistema económico que no ha cumplido con sus expectativas ni con sus sueños profesionales”, afirma el autor.
‘Retirarse a los 40’ es un libro en el que se explican cuáles pueden ser las motivaciones necesarias para comenzar con un proyecto propio. A través de las historias de varios emprendedores, Óscar Sánchez ofrece al lector una visión nueva para dejar de lado los miedos que impiden sacar el emprendedor que todo el mundo lleva dentro.
Desde los inicios de la llamada Nueva Economía, Óscar Sánchez ha estado liderando las nuevas tecnologías y su impacto en los modelos de negocio de las empresas. Pionero en lograr rentabilidad en los proyectos de Internet en el año 2000, su trayectoria profesional se centra en potenciar el talento y el liderazgo de las personas en el mundo empresarial.
Licenciado en Económicas por la University of La Verne (California), completó sus estudios con un programa de dirección en el IESE, un Master MBA en ESADE y estudios avanzados en la Harvard Business School, con un Programa para el desarrollo directivo ante los cambios y retos del sector de los media del tercer milenio.
Fue director general de Lycos Bertelsmann durante los años del origen de la llamada Nueva Economía (1999-2003) y uno de los artífices del desarrollo de negocio de Internet en España en esa etapa. Impulsó alianzas y acuerdos estratégicos con compañías líderes de la economía española como Telefónica, Vodafone, La Caixa, Winterthur, Bankinter, etc.
Publicado por marta - 09/07/09 a las 02:07:47 pm
El e-Learning ha ganado posiciones en el mundo de las empresas y es una tarea eficaz que resuelve muchos problemas y nos ayuda a formarnos de una forma sencilla y rápida, eliminando muchos costes innecesarios. Learning Review España ha publicado el II Informe Especial sobre Tecnologías para e-Learning 2009 donde se incluyen las últimas novedades respecto a las herramientas tecnológicas utilizadas tanto para el desarrollo de soluciones de e-Learning, como para impartir formación online.
En el informe también se han incluido temáticas tan actuales como las redes sociales como herramientas para el aprendizaje; recursos colaborativos de la web 2.0; y todos los beneficios con el advenimiento gradual de la web 3.0.
Los lectores encontrarán en este informe especial, que hará foco tanto en los contenidos a medida como en los enlatados, información que los acercará a las últimas tendencias en materia de e-learning. De igual modo, también podrán conocer las principales características para llevar a cabo la gestión del aprendizaje, el desempeño y el talento de forma unificada y conocer también la opinión de reconocidos expertos en las diferentes temáticas expuestas en el informe.
Del estudio se desprende que lo social y colaborativo ya está penetrando fuertemente en las vidas online, y el aprendizaje es una de las áreas que más se enriquecerá de esta innovación. Se trata de un cambio de paradigma: de enviar media a trabajar con media.
También se analiza sobre si ya hemos llegad a la era web 3.0. Se puede decir que la web 1.0 fue la web de los documentos; la
web 2.0 es la de las personas, en la que individuos y organizaciones generan contenido; y la web 3.0 será la de los datos, en donde individuos, organizaciones y máquinas generarán contenido que puede ser reutilizado y en donde habrá fácil acceso a la información.
Publicado por marta - 05/06/09 a las 02:06:24 pm
Está claro que la red es el futuro de los negocios, pues una gran parte de las transacciones que hacemos diariamente se realizan por Internet.
Recomendamos una web creada por emprendedores que ayuda a crear negocios por Internet. Asesorar y ayudar a los emprendedores a triunfar en Internet es el principal objetivo de la Asociación de Inversores y Emprendedores en Internet (AIEI), impulsada por seis jóvenes empresarios que han logrado el éxito en la Red. Según los promotores de la AIEI, Internet ofrece enormes e innumerables oportunidades de desarrollo de negocio, aunquen destacan que menos de un 5% de las iniciativas empresariales sobrevive al primer año.
Y es que abrir un negocio es algo que precisa de unos conocimientos necesarios para que de sus fruto. Por esto, la asociación quiere crear un marco de conocimiento, experiencias y soluciones financieras que favorezca el desarrollo y el éxito de estas iniciativas. Los impulsores de la AIEI son el núcleo duro de la denominada Internet Next Generation, una segunda oleada de emprendedores que sobrevivió y salió fortalecida de la crisis de las ya conocidas “puntocom”.
La AIEI nace con la firme intención de dinamizar el mercado de Internet y apoyar, a través de todos sus conocimientos, a aquellos que quieren emprender en este escenario, realizando una labor de consultoría gratuita en forma de reuniones mensuales con distintos emprendedores en las que aconsejen acerca de modelos de negocio, público objetivo, técnicas SEO, infraestructuras tecnológicas, contenidos, formas de rentabilización, etc. Sin olvidar la ayuda financiera, ámbito donde la AIEI colaborará con los emprendedores en búsquedas de medios y establecimiento de rondas de financiación.
AIEI señala que cada día son más las empresas offline que están migrando, adecuando y enriqueciendo su actividad a la Web como única manera de supervivencia, como es el caso de muchos medios de comunicación, empresas de anuncios clasificados, distribución de música y video, editoriales, juegos, apuestas, banca, viajes, etc.
Publicado por marta - 25/05/09 a las 09:05:37 pm
El número de microempresas y autónomos ha crecido considerablemente en los últimos años en toda la Unión Europea. Un estudio de ATA, la Federación Nacional de Autónomos, establece que a finales del 2003 existían en la UE más de 20 millones de empresas, de las cuales, un 92,5% cuenta con menos de 9 asalariados; un 6,1%, entre 10 y 49; el 1,2% entre 50 y 249 empleados y sólo el 0,2% se consideran grandes empresas con más de 250 empleados. Ello significa que el 98,6% del tejido empresarial europeo está configurado por pequeñas empresas.
Hay una gran diferencia una gran diferencia entre los países nórdicos, en los que el trabajo autónomo no supera esa media y la cuenca mediterránea (19,3%), que proporciona los mayores porcentajes. Efectivamente, Grecia con un 33,3%, Portugal (23,6%), Italia (22,8%) y España (17,9%) se sitúan a la cabeza.
Alejados de la media, y por arriba, se encuentran Irlanda (17,2%) y Bélgica (15,6%); y por debajo se hallan Reino Unido (11,4%) y Finlandia (11,1%) ; y en posiciones todavía más bajas: Austria (10,7%), Holanda (10,1%), Alemania (9,9%), Suecia (9,9%), Francia (9,9%), Dinamarca (7,8%) y Luxemburgo (5,9%).
Por su parte, las microempresas suponen el 92,5% de las empresas de trabajadores autónomos en Europa, siendo Italia (94,9%), Grecia (94,2%), España (93,9%), Portugal (93,2%), Suecia (93,2%), Bélgica (92,1%), Francia (91,8%), Irlanda (91,6%), Holanda (91,2%) y Finlandia (90,4%) los países con mayor representación, y teniendo un menor protagonismo Reino Unido (85,5%), Austria (83,4%), Alemania (81,3%) y Dinamarca (79,7%).
Si nos referimos al empleo generado, el 33,4% lo generaron empresas que cuentan con más de 250 trabajadores; las microempresas (que emplean entre 0 y 9 asalariados) generan el 28, 7%; las pequeñas empresas ( de 10 a 49 empleados) suponen el 22,4% y las medianas (entre 50 y 249 trabajadores) el 15,5%.
Publicado por marta - 20/05/09 a las 08:05:42 pm
Según ATA, durante el primer cuatrimestre del año, nueve de cada diez autónomos y microempresas, un total de 88,7%, han tenido problemas de financiación. ATA ha realizado una encuesta donde se desprenden estos datos a un total de 11.203 trabajadores autónomos y microempresas (7.152 hombre y 4.051 mujeres), entre el 15 de marzo y el 25 de abril de 2009, distribuida por todo el territorio nacional y teniendo en cuenta la proporcionalidad de autónomos y microempresas en cada comunidad autónoma.
Prácticamente la mitad de los encuestados (50,4%) manifiestan que les han reducido el crédito; casi al cuarenta por ciento, es decir un total de 38,3% no les concedieron financiación y sólo un 11,3% declara no haber tenido ningún inconveniente para acceder al crédito o renovarlo.
En este análisis se desprenden más conclusiones. Por ejemplo que el sector de la construcción, con un total de 93,6%, es el que ha encontrado mayores restricciones crediticias. En cuanto a comunidades autónomas, es Valencia la que ha encontrado mayores dificultades para acceder a la financiación. Los cántabros (81,8%), los que menos.
Para el 80% de los autónomos, las comisiones y los tipos de interés para acceder a la financiación se han endurecido. Por otra parte, los autónomos prefieren las cajas (49%) que los bancos (41%) para financiarse. Además, algo más de una quinta parte de los autónomos (20,3%) ha solicitado las líneas ICO y sólo el 1,7% del total de autónomos le han concedido este tipo de créditos.
Publicado por marta - 30/04/09 a las 10:04:53 pm
El lunes 4 de mayo se inician por toda España las jornadas “Día del Emprendedor”. Destinadas a las pymes emprendedoras pretender ser encuentros donde informar y asesorar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) en todo lo relativo a su gestión empresarial.
Las jornadas arrancan el lunes en Canarias y de allí se extenderán al resto de Comunidades Autónomas hasta el 29 de este mes en el País Vasco y en Cantabria. En el marco de las jornadas se desarrollará la fase territorial del Premio Emprendedor XXI, distinción otorgada por La Caixa en la que colabora la Empresa Nacional de Innovación (ENISA).
“Emprendemos Juntos” es el lema que el Ministerio de Industria establece para las jornadas de trabajo de este año. Los actos del “Día del Emprendedor” reúnen, tanto a nuevos emprendedores como a empresarios consolidados y a entidades relevantes de todos los ámbitos. La edición de 2008 superó los 40.000 participantes en toda España y se espera que este año el número de asistentes siga aumentando.
Además, también en mayo tendrá lugar la Semana Europea de la PYME con el lema “Pequeñas empresas, grandes ideas”, cuyos actos centrales se llevarán a cabo del 6 al 14 de mayo en Bruselas y en Praga.
En la web www.emprendemosjuntos.es se puede encontrar información sobre el calendario de los diferentes Días del Emprendedor
organizados en las comunidades autónomas, Ceuta y Melilla y enlaces a las páginas que las autonomías han puesto en marcha.
Publicado por marta - 25/04/09 a las 05:04:01 pm
Jaime Bacás, experto en coaching, pone en marcha Senderos de Productividad, un portal de Internet en el que este coach y otros profesionales del mundo del coaching y de la formación compartirán artículos, entrevistas, encuestas, videos, audios y otras herramientas como auto-auditorias de acciones, etc.
Este nuevo portal nace con el propósito de convertirse en el punto de encuentro y de referencia para cualquier persona que necesite información, consultar o demandar servicios de Productividad Personal. Este concepto engloba diversas definiciones como son la aplicación, de forma combinada, de técnicas de coaching y formación con el doble fin de ayudar a cambiar las creencias limitadoras de los individuos por otras más eficientes y, además, asistir a los directivos de las empresas a conseguir sus objetivos laborales y personales.
La Productividad Personal se basa en tres ideas fundamentales que disparan la productividad de forma sostenible: el directivo puede elegir hacer las tareas “precisas” – en lugar de sólo estar haciendo tareas - para conseguir sus objetivos; sólo se alcanza la productividad personal cuando se equilibra vida laboral y personal y, por último, el directivo puede elegir y disfrutar de los resultados obtenidos todos los días.
Nacido en Barcelona y residente en Madrid, Jaime Bacás ha realizado procesos de Coaching con más de 200 directivos de 60 empresas diferentes, la gran mayoría multinacionales. Ha desarrollado conceptos innovadores en el mundo del Coaching en España como son la Productividad Personal o la Gestión Eficaz de las Acciones.
Publicado por marta - 22/04/09 a las 10:04:29 pm
La crisis está cambiando algunos parámetros de comportamiento en toda la sociedad. Datos de la empresa privada de educación Education First (EF) establecen que la inseguridad laboral hacen aumentar la formación en el extranjero, así como en idiomas.
Las empresas de idiomas o que imparten información en el extranjero están viendo incrementar sus ventas, pues el número de alumnos, sobre todo trabajadores en activo, está aumentando considerablemente durante este primer trimestre del año.
Ésta puede ser una buena medida para seguir con nuestra formación en tiempos de vacas flacas. Los idiomas son siempre un valor añadido a nuestra trayectoria profesional y una baza importante para conseguir un empleo mejor y podernos relacionar con el extranjero.
Es una de las maneras de diferenciarse ante un mercado tan competitivo y poder, a la vez, abrirnos camino en nuestro negocio hacia otros países. Es por ello que una parte de nuestra pequeña empresa o de nuestros ahorros ahora pueden ir destinados a este tipo de formación que nos dará muchas ventajas para establecer contactos. El inglés sigue siendo la prioridad y una de las asignaturas pendientes de nuestro país. Pero es básico si queremos emprender un negocio con alto valor añadido.
Al inglés le están siguiendo de cerca la formación del alemán o el italiano, y en los últimos años el chino está ganando cada vez más adeptos, pues es y será uno de los idiomas más hablado a nivel empresarial.
Publicado por marta - 20/03/09 a las 11:03:56 pm
En los últimos tiempos, las noticias sobre nuevas medias para la mejora de las condiciones de los trabajadores autónomos se van solapando. Y eso son buenas noticias, gracias en parte a los logros que está consiguiendo la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos.
La última novedad es que los trabajadores autónomos podrán percibir las prestaciones de maternidad y paternidad en régimen parcia y se amplía la cobertura del permiso de paternidad en algunos casos y permite a la mujer embarazada o lactante cambiar de puesto de trabajo si hay riesgo para el feto.
Así, las mujeres podrán cambiar de puesto de trabajo en el supuesto de que su actividad suponga un riesgo para su embarazo o la lactancia. La norma también contempla que las personas que ejerzan la tutela de un familiar que, de acuerdo con la legislación civil no puedan adoptar, también podrán disfrutar de las prestaciones por maternidad o paternidad, por ejemplo cuando abuelos o tíos tienen la tutela de nietos o sobrinos por fallecimiento de los progenitores.
El Real Decreto que aprueba todas estas nuevas medidas regula e integra todas las modificaciones y novedades normativas derivadas de la entrada en vigor de la Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. También incorpora las novedades que en materia de maternidad y paternidad se incluyen en la Ley de Presupuestos Generales para 2009.
Este Real Decreto regula también la prestación de riesgo durante el embarazo como contingencia profesional, elimina el requisito de cotización previa e incrementa su cuantía hasta el 100% de la base reguladora. En las mismas condiciones que la anterior, se habilita la nueva prestación de riesgo durante la lactancia, que amplía la protección de las trabajadoras respecto a su puesto de trabajo más allá del parto.
