HR Path se expande con la adquisición de smahrt consulting AG en Suiza, expertos en consultoría, implementación y tercerización de soluciones tecnológicas para Recursos Humanos

HR Path se expande con la adquisición de smahrt consulting AG en Suiza, expertos en consultoría, implementación y tercerización de soluciones tecnológicas para Recursos Humanos

PR Newswire

PARÍS, 29 de abril de 2025 /PRNewswire/ — HR Path, líder global en consultoría de Recursos Humanos y soluciones tecnológicas para la gestión del talento, anuncia con orgullo la adquisición estratégica de smahrt consulting AG, una empresa suiza especializada en consultoría, implementación y servicios de gestión de HR-IT, especialmente dentro del portafolio de productos SAP.

HR Path Expands Presence with the Acquisition of smahrt consulting AG in Switzerland, Experts in HR-IT Consulting, Implementation and Outsourcing

Con presencia en 28 países y un equipo de más de 2,500 profesionales, HR Path es el socio confiable de las organizaciones que enfrentan los retos de la transformación digital en sus áreas de Recursos Humanos. Gracias a sus servicios de consultoría Advise, implementación Implement y operación Run, HR Path impulsa soluciones de vanguardia que mejoran la eficiencia, generan valor y acompañan el crecimiento de las organizaciones. Desde su fundación en 2001, la compañía sigue fiel a su misión de transformar la gestión de Recursos Humanos a nivel global.

Por su parte, smahrt fue fundada en 2007 y ha construido una sólida reputación por la calidad de sus proyectos con soluciones SAP HCM, SAP SuccessFactors y desarrollos propios o de terceros. Además de su profundo conocimiento técnico, destacan por su experiencia integrando sistemas periféricos, lo cual permite a los departamentos de RRHH enfocarse en tareas estratégicas y operar de forma más eficiente y de manera digital.

Esta adquisición representa un hito clave para HR Path, consolidando su liderazgo en el sector y ampliando su alcance en Suiza. La experiencia especializada de smahrt complementa la visión de HR Path de impulsar el crecimiento organizacional mediante soluciones estratégicas de Recursos Humanos.

Según Ato Anderson, socio de HR Path:

«Esta no es solo una expansión estratégica, es una evolución centrada en las personas. Con la llegada de smahrt, estamos construyendo una nueva potencia en el ecosistema HR-IT de Suiza, uniendo experiencia profunda y un compromiso compartido por la excelencia. Esto abre nuevas oportunidades tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos.»

PDF:  https://mma.prnewswire.com/media/2673333/HR_Path_Expands_ES.pdfLogo: https://mma.prnewswire.com/media/2673313/5287055/HR_Path_smahrt_Logo.jpg

CONTACTO: Fabienne LATOUR – [email protected]

HR Path smahrt Logo (PRNewsfoto/HR Path)

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  1. Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
    Hace años que salí de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).

    Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…