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PARIS, 9 de abril de 2025
PARIS, 9 de abril de 2025 /PRNewswire/ — HR Path, líder global en consultoría de RRHH y soluciones de HRIS (Sistemas de información de recursos humanos), se enorgullece en anunciar una nueva y estrategica fusión con Eaton Square, empresa con sede en Irlanda y el Reino Unido, especializada en tecnología, personas y la consultoría Empresarial. Con tecnologias locales y globales, y alianzas con Dayforce, UKG, Workday, Access Group, HiBob, Sage y Microsoft.
Con presencia en 28 países y un equipo de más de 2,200 profesionales, HR Path es un socio de confianza para empresas que buscan gestionar, con éxito, el complejo mundo de los Recursos Humanos. Especialistas en asesoría, implementación y gestión operativa, HR Path ofrece soluciones innovadoras, diseñadas para brindar mayor eficiencia y fomentar el crecimiento de las empresas. Desde 2001, nuestra misión ha sido transformar la gestión de RRHH en el mundo.
Por su parte, Eaton Square, fundada en 2012, se ha consolidado como un referente que ofrece estrategias claras, diseños organizacionales y transformaciones eficientes. Su experiencia en soluciones empresariales, gestión de talento y tecnología, les ha permitido adaptar los cambios digitales y operativos de diferentes organizaciones. Eaton Square opera con un enfoque único, alineando con la estrategia, las personas y la tecnología para impulsar así el éxito de sus clientes.
Esta fusión supone un hito clave para HR Path, pues nos lleva a ampliar nuestra presencia en Irlanda y el Reino Unido y a fortalecer nuestras capacidades tecnologicas y de consultoría. La amplia experiencia de Eaton Square en plataformas como Dayforce, Access, HiBob, Sage y Microsoft, así como su área de gestión del talento y consultoría empresarial, añade nuevas oportunidades al portafolio de servicios de HR Path. Siguiendo ademas, una línea estratégica de adquisiciones previas, como IntSys en Irlanda del Norte en enero de 2025 y Three Plus Consulting en el Reino Unido en marzo del 2024; ambas especializadas en Workday. Todas juntas, refuerzan el compromiso de HR Path de brindar soluciones empresariales y tecnológicas integrales en la región.
«La incorporación de Eaton Square es un paso emocionante para HR Path, ya que fortalece nuestra capacidad de ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a nuestros clientes,» afirmó François Boulet, CEO de HR Path. «Su experiencia en Dayforce, Access, HiBob, Sage y Microsoft, así como en consultoría de talento y negocios, complementa perfectamente nuestro portafolio, permitiéndonos seguir impulsando la innovación y la excelencia en la transformación de los RRHH.»
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Contact: Fabienne LATOUR – [email protected]
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…