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PARÍS, 10 de septiembre de 2025
PARÍS, 10 de septiembre de 2025 /PRNewswire/ — HR Path, líder mundial en consultoría de recursos humanos y soluciones HRIS, anuncia la adquisición de Next Generation Inc., su tercera adquisición en el mercado estadounidense en los últimos dos meses.
Con presencia en 28 países y un equipo de más de 2500 profesionales, HR Path es un socio de confianza para las empresas que se enfrentan a las complejidades de los recursos humanos. Especializada en servicios de asesoramiento, implementación y operativos, HR Path ofrece soluciones de vanguardia diseñadas para mejorar la eficiencia y fomentar el crecimiento. Desde su fundación en 2001, la empresa se ha mantenido fiel a su misión de remodelar las prácticas de recursos humanos en todo el mundo.
Fundada en 2001 y con oficinas en Chicago, Nueva York y Washington D. C., Next Generation, Inc. (NGI) ayuda a sus clientes del sector público y privado a impulsar transformaciones digitales y de procesos en materia de gestión del capital humano (HCM) y planificación de recursos empresariales (ERP) con el fin de mejorar la experiencia de los empleados y alinear las estrategias empresariales con los objetivos de la organización.
Esta decisión estratégica refuerza la presencia de HR Path en Norteamérica y continúa aprovechando las sólidas sinergias con diversos socios, como SAP, Oracle, ADP Workforce Software, UKG y Workday.
«Estamos encantados de dar la bienvenida al equipo de NGI a la familia HR Path. Esta unión estratégica reúne a dos organizaciones conocidas en toda América por ofrecer una calidad y un valor excepcionales. Nuestros equipos combinados comparten una profunda sinergia y la reputación de ser los socios de referencia en el ámbito de la gestión del capital humano. Al unir fuerzas, no solo estamos ampliando nuestra presencia global, sino que estamos creando una potencia de talento y experiencia que generará resultados excepcionales para nuestros clientes en todo el mundo», afirmó François Boulet, cofundador de HR Path.
«Con esta adquisición, nos enorgullece convertirnos en el mayor proveedor de gestión de personal de Norteamérica», afirmó Farhan Khan, socio de HR Path. «Esta medida estratégica refuerza nuestras capacidades organizativas y nos posiciona como líderes indiscutibles en la prestación de soluciones integrales de gestión del capital humano. Al combinar la amplia experiencia y la trayectoria probada de nuestros equipos, no solo estamos ampliando nuestra presencia, sino que estamos creando un valor inigualable para nuestros clientes y estableciendo un nuevo estándar de excelencia en WFM».
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Contacto:Fabienne [email protected]
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…