Heidrick & Struggles anuncia promociones de socios, directores y una directora sénior de Clientes para sus negocios de Búsqueda de Ejecutivos y Heidrick Consulting

Heidrick & Struggles anuncia promociones de socios, directores y una directora sénior de Clientes para sus negocios de Búsqueda de Ejecutivos y Heidrick Consulting

PR Newswire

Las promociones abarcan 22 ciudades de 14 países, con lo cual la empresa refuerza aún más su compromiso con el desarrollo y la cultura profesional frente a un panorama de mercado en constante cambio

CHICAGO, 28 de febrero de 2023 /PRNewswire/ — Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), un importante proveedor de asesoría en liderazgo global y soluciones de talento a demanda, anunció la promoción de 19 socios, 29 directores y una directora sénior de Clientes en sus negocios de Búsqueda de Ejecutivos y Heidrick Consulting a nivel mundial.

«Heidrick & Struggles se enorgullece de cultivar líderes dentro de nuestra empresa, y estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de nuestros equipos y la creación de una cultura sin parangón para talentos de gran desempeño», afirmó el presidente y director ejecutivo Krishnan Rajagopalan. «Los consultores que componen nuestra cohorte recientemente promovida han demostrado ser líderes dinámicos y ágiles que son reconocidos por su sólido liderazgo, pensamiento innovador y espíritu de colaboración, tanto dentro de nuestra propia organización como al atender a nuestros clientes y asesorarlos sobre los complejos problemas de talento y capital humano que enfrentan hoy en día».

Los consultores promovidos se desempeñan en 22 ciudades de 14 países.

Personas que asumen como socios:

  • Tom Clarke, Tecnología y Servicios Globales (Dubái)
  • Enrico Coco, Práctica Industrial (Milán)
  • Rachel Farley, Recursos Humanos (Londres)
  • Bobby Giannini, Práctica Industrial (Chicago)
  • Liz Hayes, Tecnología y Servicios Globales (Chicago)
  • Michael Hirshman, Atención de la Salud y Ciencias de la Vida (Los Ángeles, ciudad de Nueva York)
  • Adam Howe, Heidrick Consulting (ciudad de Nueva York)
  • Giulia Iuticone, Agentes de Finanzas (Milán)
  • Tim Jensen, Práctica Industrial (Toronto)
  • Dominique Robertson, Práctica Industrial (Londres)
  • Maryam Shahabi, Mercados de Consumo (ciudad de Nueva York)
  • Guy Shaul, Tecnología y Servicios Globales (Londres)
  • Rob Speers, Servicios Financieros (Hong Kong)
  • Ed Sweet, Tecnología y Servicios Globales (San Francisco)
  • Barbara Swistak, Práctica Industrial (París)
  • Yoshihira Terashima, Práctica Industrial (Tokio)
  • Jackie Wrotniak, Agentes de Finanzas (Londres)
  • Ari Zauderer, Tecnología y Servicios Globales (Toronto)
  • Elizabeth Zessman, Servicios Financieros (ciudad de Nueva York)

Personas ascendidas a director:

  • Luciana Assad, Mercados de Consumo (San Pablo)
  • Michael Assin, Heidrick Consulting (Hong Kong)
  • Shannon Bade, Servicios Financieros (ciudad de Nueva York)
  • Scott Bae, Práctica Industrial (Calgary)
  • Charmaine Chan, Servicios Financieros (Hong Kong)
  • Eliza Clemens, Agentes de Tecnología de la Información (ciudad de Nueva York)
  • Pernille Dixen, Práctica Industrial (Copenhague)
  • Claire Dutilleul, Tecnología y Servicios Globales (París)
  • Camilla Gilone, Práctica Industrial (Londres)
  • Jerry Gorss, Industria (Boston)
  • Sydney Green, Mercados de Consumo (Washington, D.C.)
  • Madison Hess, Práctica Industrial (Houston)
  • Robin Holroyd, Mercados de Consumo (Londres)
  • Adrianna Huehnergarth, Servicios Financieros (ciudad de Nueva York)
  • Ajo Joseph, Práctica Industrial (Bangalore)
  • Jack Kerr, Servicios Financieros (Sydney)
  • Marie McGinnis, Tecnología y Servicios Globales (San Francisco)
  • Helena Muir, Práctica Industrial (Londres)
  • Jessica Nagle, Agentes Financieros (Boston)
  • Catherine Napier, Directores de Recursos Humanos (Chicago)
  • Bhavya Pabby, Heidrick Consulting (Nueva Delhi)
  • Joanna Raczynska, Práctica Industrial (Madrid)
  • Travis Radford, Industria (Houston)
  • Naomi Record, Heidrick Consulting (Londres)
  • David Sebe, Directores Corporativos (Johannesburgo)
  • Sydney Tagen, Servicios Financieros (ciudad de Nueva York)
  • Martin Vanin, Tecnología y Servicios Globales (Washington, D.C.)
  • Colleen Vogt, Tecnología y Servicios Globales (ciudad de Nueva York)
  • Mikako Yoshikawa, Tecnología y Servicios Globales (Tokio)

Persona ascendida a directora sénior de Clientes:

  •  Cate Borness, Heidrick Consulting (Sydney)

Acerca de Heidrick & Struggles 

Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) es un importante proveedor de asesoría en liderazgo global y soluciones de talento bajo demanda que se ocupa del talento de alto nivel y las necesidades de consultoría de las principales organizaciones del mundo. En nuestra función como asesores confiables en liderazgo, forjamos alianzas con nuestros clientes para desarrollar a líderes y organizaciones preparados para el futuro, mediante el conjunto de nuestros servicios y ofrecimientos en la búsqueda de ejecutivos, temas de diversidad e inclusión, evaluación y desarrollo de liderazgos, aceleración de las organizaciones y los equipos, configuración de culturas y soluciones de talento independientes y bajo demanda. Heidrick & Struggles fue pionero en la profesión de búsqueda de ejecutivos hace más de 65 años. En la actualidad, la firma brinda soluciones integradas de talentos y capital humano para ayudar a nuestros clientes a cambiar el mundo, de a un equipo de liderazgo a la vez.® www.heidrick.com

Contacto para los medios de Heidrick & Struggles: Bianca Wilson [email protected]

 

 

FUENTE Heidrick & Struggles

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  1. Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
    Hace años que salí de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).

    Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…