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WASHINGTON, 12 de marzo de 2025
WASHINGTON, 12 de marzo de 2025 /PRNewswire/ — Gallup ha nombrado a 70 ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional (GEWA) 2025, incluidos 62 ganadores por compromiso de los empleados, 12 ganadores por desarrollo de fortalezas y 7 ganadores con distinción.
Estas organizaciones ganadoras priorizan el compromiso de sus empleados y el desarrollo de sus fortalezas, invirtiendo en su gente para impulsar el rendimiento, fomentar el crecimiento y proporcionar una experiencia laboral inigualable. Desde 2007, Gallup ha reconocido a las organizaciones que mejoran la experiencia laboral aprovechando el potencial humano y construyendo culturas excepcionales.
Felicitaciones a los ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional de este año por establecer el estándar para un lugar de trabajo próspero. Su compromiso con la creación de un entorno donde los empleados se sientan valorados, escuchados y capacitados para dar lo mejor de sí es verdaderamente extraordinario. Al priorizar tanto a las personas como al rendimiento, están moldeando el futuro del trabajo y demostrando que los lugares de trabajo excepcionales generan resultados reales, afirmó Jon Clifton, consejero delegado de Gallup.
Explore la lista completa de ganadores del Premio GEWA 2025 y lo que distingue a estas organizaciones visitando la página de Ganadores del Premio Gallup al Lugar de Trabajo Excepcional 2025 (disponible el 12 de marzo). Lea más sobre los premios aquí.
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…