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LONDRES, 30 de abril de 2025
El informe «Estado del Talento en IA 2025» de Zeki Data revela 10 predicciones que cambiarán el mercado, basadas en los 800.000 talentos más destacados en IA.
LONDRES, 30 de abril de 2025 /PRNewswire/ — Zeki Data, la empresa de inteligencia de datos con sede en Reino Unido, publicó hoy el Informe anual sobre el Estado del Talento en IA 2025. El informe completo se puede descargar gratuitamente.
Zeki pronostica un cambio drástico en el flujo de talentos de IA de primer nivel en todo el mundo que empezará a abordar el desequilibrio de la innovación global en IA. Los datos son claros: el dominio estadounidense en IA se está erosionando rápidamente a medida que las mentes más brillantes del campo deciden trasladar sus habilidades a otros lugares. A corto plazo, otros países atraerán el talento que llevan mucho tiempo lamentando haber perdido; las consecuencias a largo plazo para EE.UU. podrían ser graves.
Atraer talentos de IA de primer nivel es un juego de suma cero: los países compiten por un grupo limitado de personas con un impacto positivo comprobado y desproporcionado en la innovación de las empresas y naciones a las que se unen. Zeki observa que abundan las oportunidades para que las empresas más pequeñas atraigan jóvenes talentos emergentes, ya que las grandes empresas emplean la IA en sus procesos de reclutamiento, lo que resultará en una reserva de talento homogénea.
El informe completo incluye visualizaciones de datos exhaustivas y las predicciones de los 10 principales talentos de IA de Zeki:
Acerca de Zeki Data
Zeki identifica y rastrea a los mejores talentos de IA del mundo, personas con una trayectoria comprobada de éxito en la superación de los límites de la ciencia y la ingeniería de la IA. Generamos «señales alfa de vanguardia» que rastrean y anticipan el potencial de innovación de las personas, las empresas y los países en los que trabajan. Más información en www.zekidata.com.
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…