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YICHANG, China, 12 de agosto de 2023
-Día Internacional de la Juventud 2023: Angel Yeast allana el camino para los empleados jóvenes, apoyando el desarrollo sostenible del talento
YICHANG, China, 12 de agosto de 2023 /PRNewswire/ — El fabricante de levadura líder en el mundo, Angel Yeast (SH600298), celebra el 23º Día Internacional de la Juventud el 12 de agosto con el compromiso de proporcionar una plataforma líder y oportunidades para el desarrollo de la juventud y aumentar continuamente las inversiones para apoyar el crecimiento rápido y sostenible de los empleados jóvenes.
El tema del Día Internacional de la Juventud para 2023, «Habilidades ecológicas para los jóvenes: hacia un mundo sostenible», trata de responder a la crisis climática mundial y la urgencia de una transición ecológica. Angel Yeast siempre se ha adherido a la misión de promover una vida innovadora y saludable con la biotecnología de levadura, y su objetivo es lograr este objetivo impulsando más acciones climáticas y el impulsor clave de las estrategias de desarrollo sostenible, desde iniciativas climáticas, conservación de energía hasta aplicaciones de energía limpia, a través de la juventud y el talento.
«Angel Yeast tiene como objetivo construir los cimientos para ayudar a cada empleado a prosperar, brindándoles infinitas posibilidades tanto para sus carreras profesionales como para su crecimiento personal, y esperamos que los empleados puedan ser sus propios mentores, adaptarse a nuevos entornos y desafíos, y sentirse inspirados para contribuir al desarrollo global de la biotecnología y la construcción de un futuro mejor para todos», dijo Xiao Minghua, director general de Angel Yeast.

Desarrollo profesional de doble vía para apoyar el rápido crecimiento del talento
Angel Yeast ha estado optimizando la estructura organizativa de forma continua para respaldar las variadas demandas del desarrollo de talento, estableciendo un instituto de investigación y nueve centros tecnológicos mientras es pionera en un camino de desarrollo profesional de doble vía que integra la gestión y la técnica para proporcionar una plataforma para que los jóvenes talentos mejoren sus habilidades rápidamente.
Desarrollo de talento sostenible impulsado por la innovación
La compañía ha llevado a cabo sesiones de capacitación con temas de sostenibilidad relacionados con cómo la levadura y la biotecnología crean alimentos más saludables y deliciosos, la levadura y la agricultura sostenible, el papel de la levadura en la realización de la utilización circular de los recursos que conducen a un desarrollo bajo en carbono para alentar a los empleados a tomar decisiones más inteligentes en el trabajo y la vida que promoverían la toma de decisiones sostenibles.
Angel Yeast también pone énfasis en apoyar el desarrollo a largo plazo de los empleados y aplica activamente premios para personas mayores y expertos técnicos, cultiva líderes jóvenes y brinda oportunidades de aprendizaje más amplias.
«Mirando hacia el futuro, Angel Yeast espera traer una revolución sistemática con levadura y biotecnología para dar forma a la dieta de las personas y los métodos de producción de alimentos y cambiar la forma en que tratamos la tierra, y todo esto conducirá a un mejor estilo de vida, así como a un planeta más saludable y sostenible para las generaciones futuras», dijo Xiao.

Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2183235/Angel_Yeast_establishes_Research_Institute_nurture_support_development_young_talents.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1586948/angel_logo_Logo.jpg
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Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…