El reconocimiento otorgado por los propios empleados sitúa a Boomi entre las mejores empresas medianas del Reino Unido en materia de empleo, con una tasa de rotación de solo el 3 %, frente a la media del sector tecnológico, que se sitúa en el 42 % Boomi alcanza una puntuación media de satisfacción de los empleados del 86 % y obtiene la calificación Excelente en las seis categorías de la evaluación del entorno laboral de WorkL El riesgo de fuga de personal es de solo un 3 %, frente a la media del sector tecnológico, que se sitúa en el 42 %, lo que refleja unos niveles excepcionales de fidelidad de los empleados Calificada como Excelente en diversidad e inclusión y en Confianza en la dirección
«El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal».
– Business Wire
Comparto con muchos la visión de que la universidad, salgo contadas excepciones va muy por detrás del mundo real, con una actitud muy reactiva.
Hace años que salà de ella, aunque continúo ligado, intentando terminar otros estudios que hace tiempo comence (soy un ferviente entusiasta de estar continuamente formándome… aunque solamente sea como intención, y el estar matriculado en alguna asignatura de una 2ª carrera me ayuda en ocasiones a autoexigirme un plus adicional).
Lo penoso es que solamente mantengo relación, muy de vez en cuando, con 2 profesores. Los únicos de los que guardo un buen recuerdo. Y casualidad esta que no son profesionales de la docencia, sino profesionales de la industria privada que están en la docencia por convicción e ilusión personal. Cuánto tiene que aprender la universidad de muchas escuelas de negocios…