Muchas veces se dice a partir de datos estadísticos que España atrasa en cuestión de emprender no por la falta de voluntad sino por los obtáculos burocráticos que se le presentan a los emprendedores sean autónomos o para crear una pyme o una SL, siempre se encuentran con impedimentos.

Pero si recurrimos a los expertos puede que la cosa cambie, uno de ellos es Niklas Gustafson Niklas Gustafson. Fundador de Zumo.com, que en una interesante entrevista en CincoDias resalta a España como uno de los mejores sitios donde emprender.

Da su punto de vista a partir de ser un emprendedor extranjero en España, y en el que remarca la gran cantidad y variedad de oportunidades que da. Pero también es realista y pide pensar y emprender a largo plazo, no en lo inmediato ya que muchos se vuelcan al emprendimiento por falta de oportunidades en empresas.

Algo que debe encontrarse en los propios recursos que tiene como país España y competir desde ahí y no buscar en sectores que ya han explotado su burbujas y que son riesgosos.

Sectores y productos que sobresalen pueden ser el turismo, el clima mismo, el vino y otros caratcerísticos del país.

Algo por lo que sobresale España es por su clima a la hora de las vacaciones, y no tiene mucha competencia si se piensa en los países ubicados en el norte de Europa, que historicamente ofrecen meses de oscuridad y lluvia, es por lo que sobresale España por destino turístico y para vivir.

A tener en cuenta son:
-La calidad de vida a partir del clima, la gastronomía y la geografía.
-Las oportunidades que ofrece para los negocios para muchos inversores.

A la hora de resaltar las dificultades se pueden observar:
-Una alta burocracia, tiempo excesivo y coste de montar una empresa.
-La dificultad actual de poder conseguir capital riesgo.
-La intolerancia a fracazar

Enisa y Pimec lanzan una línea de financiación por 20 millones de euros para emprendedores, con esto se unen La Empresa Nacional de Innovación (Enisa) y la patronal de las pymes de Cataluña para brindar financiación a jóvenes emprendedores.

Ya que el problema de financiación o acceso a préstamos no es solo de las pymes o autónomos también del colectivo de emprendedores.
En moemtnos en que la tasa de paro se dispara hacia diferentes segmentos de edad, género y actividad laboral el emprendimiento es tal vez una de las pocas vias de escape para los jóvenes o no.

La nueva línea de financiación les ofrecerá préstamos participativos a jóvenes de hasta 35 años que recientemente han conformado una pequeña o mediana empresa, teniendo como uno de las exigencias existe un máximo plazo dentro de los 24 meses anteriores a la solicitud de la prestación de la de la ayuda.

La ventaja que la pequeña empresa podrá pertenecer a cualquier sector de actividad, quedando fuera el sector inmobiliario y el financiero. También deberán presentar un plan de negocio técnico, económico y financieramente viable para poder ser estudiado y recibir la ayuda.

Estos préstamos serán de un máximo de 50.000€ a un tipo de interés fijo de Euribor a 1 año del 2,0%, y con un interés variable según la rentabilidad financiera de la empresa.

Mientras que de parte de Pimec prestará ayuda a empresarios que decidan acceder a dichos préstamos tramitando la solicitud a Enisa, tiene el papel de decidir la ayuda y bajo qué condiciones.

Luego de lo acontecido con La Red Innova respecto a los 20 finalistas de La Red Innova Open Talent 2011. Toca celebrar la tercera edición de “La Red Innova Madrid 2011” en este evento habrá lugar para diferentes encuentros en el que participan tanto emprendedores como los profesionales del mundo digital que se reunen bajo un mismo encuentro.

Los que asistan podrán encontrarse con las principales empresas que hoy escriben la Red, como: Google, Facebook, Twiter y Microsoft, dos días, solamente pero que son intensos y participativos desde todos los ángulos el profesional, los assitentes y los ponentes.

Los dos días son miércoles 15 y el jueves 16 de Junio de 2011, bajo el techo del Circo Price de Madrid.

Lista de principales ponentes:
-Bernardo Hernández (Google)
-María Garaña (Microsoft)
-Álex Ceballos (Amazon.com)
-Sebas Muriel (Tuenti)
-Christian Hernández (Facebook)
-Riyaad Minty (Al Jazeera)
-Francesca Helina (Twiter)
-Martín Varsavsky (fundador de Jazztel, Ya.com y FON), será el encargado de llevar la charla que cerrará la tercera edición de Red Innova.

Si de novedades se trata los asistentes pueden ingresar a la plataforma “Networking Red Innova” que les facilita en varios aspectos a todos los que asistan ecomo son los emprendedores, inversores, desarrolladores, empresas y clientes provenientes de diferentes sectores.

Este mismo día pueden asistir a la gran fiesta de este 15 de Junio a las 23:30 horas teniendo lugar en el Real Café Bernabéu para una charla con ponentes y speakers y compartir una copa para celebrar.

Para aquellos que no han adquirido una entrada para uno de los días, aún pueden comprar una entrada para La Red Innova Madrid 2011, deben ingresar a www.laredinnova.com.

La plataforma online puede utilizarse para que los usuarios puedan exportar sus perfiles en LinkedIn y conectarse a Facebook además de poder conocer qué amigos se acercaron a La Red Innova 2011. También se pueden enviar mensajes privados entre los asistentes y participar en un foro que les dará la posibilidad de intercambiar ideas.

Fundada en Estocolmo año 1948, AIESEC nuclea a jóvenes estudiantes y recien graduados de todo el mundo para que descubran y desarrollen su potencial, interesados en: Liderazgo, Management y Temáticas Mundiales.

Para conseguir este fin, organizan más de 470 conferencias, ofrecen 5 ,500 oportunidades de trabajar en otro país, y ofrecen más de 7,700 posiciones de liderazgo dentro de la organización. Con presencia en 1800 universidades  de más de 100 países a cargo de sus mas de 23.000 miembros. Los comentarios encontrados de esta organización son alentadores para los jóvenes emprendedores por que su temática se basa en ellos. Se pueden encontrar videos donde se explica (solo un poco) del desarrollo y funcionamiento como organización pero al mismo tiempo se nota el empuje y la veracidad de dicha plataforma con los jóvenes como bandera.

Empresas:

Más de 4.000 organizaciones trabajan con AIESEC en todo el mundo. AIESEC en España también ofrece las siguientes oportunidades de alianza:  Programa internacional de Talentos, Posicionamiento de su marca entre los jóvenes a través de conferencias y Patrocinios de Media.

Link AIESEC España

Juan Martitegui y su Historia

Con 26 años de edad y un equipo de 15 personas llegó a tener más de 60 voluntarios a cargo para  luego ser electo Presidente del Comité Local de Buenos Aires y gestionar su crecimiento.

Luego de pasar por IBM, Pride International, Telefónica, Grupo Techint, AIESEC y Globant entre otras, en 2008 fue convocado por MindValley para integrarse a su equipo en Malasia.

Actualmente, es COO en MindValley, Fundador y CEO de MindValley Hispano y de SarZen.

Su Blog.

El temor al fracaso sea quiza el miedo mas profundo de un emprendedor. Cualquier persona que se lanza hacia lo desconocido tiene miedo a lo que vendra.

Sin embargo, es importante recordar que la unica forma de aprender a hacer negocios es justamente haciendolos. ¿Va a cometer errores? ¿Eventualmente tomara alguna mala decision? Casi con seguridad… Pero lo que no va a olvidar es que de cada fracaso se aprende, y muchas veces una equivocacion es la mejor maestra. Y estos aprendizajes, sin duda, van a ser los pilares de un nuevo proyecto.

El emprendedor no debe olvidar nunca las dos cualidades mas importantes de cualquier nuevo emprendimiento: persistencia y capacidad para enfrentar el fracaso. Esto hay que tenerlo muy en cuenta, sobre todo en estos tiempos de vaivenes economicos.

Es aquí donde se abren las oportunidades para el emprendedor: es el momento ideal para animarse a llegar a lo mas alto. Un refrán dice: en río revuelto, ganancia de pescadores. Eso puede ser un indicativo de que el mundo es una gran bolsa de oportunidades, donde si bien los riesgos al fracaso existen, las probabilidades de éxito también.

Lo importante para ser un buen emprendedor es la innovacion. Las pequeñas empresas pueden ser mucho más flexibles que las corporaciones, y es en este punto donde está la mayor fortaleza de un emprendedor. ¿Tiene una idea? No tenga miedo de llevarla a cabo!!!

El colectivo de emprendedores pueden participar en la nueva edición del concurso La Red Innova BBVA Open Talent. El evento e iniciativa Open Talent, nace de BBVA prestando apoyo a proyectos innovadores de base tecnológica e iniciativa de emprendedores.

Cuenta con tres fases conformada por:
-Recepción de proyectos hasta el 29 de Abril
-Votaciones públicas que elegirán 20 finalistas
-Selección de un jurado que elegirá el proyecto ganador.

Los escogidos podrán presentar en la La Red Innova Start up competition Open Talent el 16 de Junio de este 2011 en el Circo Price de Madrid. Tras esta presentación el jurado escogerá a los ganadores, que se harán como premio con el apoyo financiero de BBVA.

De esta forma los ganadores accederán al apoyo de BBVA y un ingreso en el capital de la empresa con una inversión de 100.000€, además de la difusión online desde BBVA Open Talent y presencia el La Red Innova.

Una de las novedades de la nueva edición existirán once categorías a las que pueden consultar desde este enlace.

Podrán ingresar a las bases de la convocatoria y el formulario de inscripción se puede dar de alta el proyecto a presentar.

Durante las dos anteriores ediciones Open Talent se obtuvieron más de 700 proyectos presentados y 300.000 votos en sus dos ediciones anteriores. Contando con el apoyo económico del programa que constan de 400.000€ para desarrollar proyectos de colaboración o con la participación de BBVA en del capital de los emprendimientos que ganadores.

Una plataforma abierta, que le permite a emprendedores desarrollar sus proyectos además de visibilidad a sus proyectos, la tecnología y los negocios.

La Red Innova es un evento para emprendedores de Latinoamérica y España con un programa de ponencias, sesiones especiales, workshops y una start-up competition, dónde los emprendedores presentan y exponen ante el jurado.

¡Ya falta menos! El próximo15 y 16 de junio se celebrará en Madrid una nueva edición del evento la Red Innova, que volverá a contar con la colaboración de BBVA , aunque esta vez de forma algo más estrecha. Y es que la entidad ha fusionado su iniciativa BBVA Open Talent con La Red Innova para apouar a proyectos innovadores de base tecnológica promovidos por emprendedores.

Desde el blog ya os informamos de las dos anteriores ediciones de los premios BBVA Open Talent  (ver aquí resultados de la primera y la segunda edición) y ahora haremos lo propio con La Red Innova – Open Talent. El concurso para emprendedores volverá desarrollars en tres fases: presentación de proyectos, votaciones públicas y selección del proyecto ganador.

En este ocasión las categorías en las que se podrá participar son las siguientes: finanzas y pagos; multimedia, sociedad: sald, educación y trabajo: ecomerce; redes sociales; gaming; viajes y turismo; aplicaciones móviles; plataforma tecnológica: seguridad, aplicaciones de gestión de información; y cloud computing.

Desde aquí os animamos a participar y no sólo por los premios, sino porque como en anteriores ocasiones será una buena forma de dar a conocer el proyecto y relacionarse con otros emprendedores.

Pero existe un grupo de gente para los cuales es una cuestión de vestuario. Lo cuenta Libertacom:

“Si tengo que definir en un objetivo mis motivaciones al lanzarme como autónomo-empresario, lo dejo en: Conseguir no tener que llevar nunca corbata.
Me parece una prenda inútil y un símbolo de sumisión. Al jefe, a la empresa, al dinero, … me da igual. Mi aspiración es hacer algo grande sin necesidad de tener que llevarla. Supongo que eso pasa por ser tu propio jefe. Son los únicos que se pueden permitir tener puestos de responsabilidad e ir vestidos como les de la gana.”

Un consejo de esta redactora, es que la motivación basada en que trabajando solo se trabaja para uno mismo es una mentira, ya que de lograr esa independencia se trabajará para los clientes. Siempre se trabaja para alguien, con un motivo.

Pero tener una motivación no está mal, de hecho, sirve para poder decidir y empezar la puesta en marcha.

Buscar la propia motivación es también conectarse con el propio proyecto y descubrir a donde apunto nuestro emprendimiento. De donde partimos, por donde vamos y hacia donde deberíamos llegar.

Una motivación también puede ser el simple hecho de ser emprendedor, convertir en negocio propio el trabajo que ya se esté realizando.

Como siempre, cada uno tiene la suya. ¿La tuya cuál es?

Entre ellos, hemos descubierto durante abril del 2006, “Tribulaciones de una emprendedora” donde se cuenta “el día a día de una madre emprendedora cuarentona“.

Realmente en su momento sólo había un primer post, pero de su lectura se desprende que es algo muy del estilo de eStartap.

Se puede comparar las publicaciones de la bloggera con nuestro escritor Francisco Pérez Andrés y su similitud en las ideas.

Pero a pesar de esta aparición, que no duró más de tres meses, nuestra página continúa en pie y agregando cada día más información.

A pesar de todo, aquellas mujeres que estén poniendo en marcha algún emprendimiento y quieran saber que es lo que se atraviesa y se siente, podrán acceder a esta información desde ese blog.

Para el resto de los contenidos, los invitamos a seguir con nuestro eStartap, en dónde esperamos podes resolver sus inquietudes y, si alguien quiere, leer sus sugerencias.

Borja Prieto también nos da algunas indicaciones para trabajar desde casa, algo muy habitual en los emprendedores (aunque sólo sea por ahorrar los costes de otro emplazamiento).

• Madruga
• Cuida tu aspecto todos los días
• Lleva los niños al colegio (o, en su defecto, sal a hacer algún recado)
• Planifica tu día
• Organiza tu lugar de trabajo
• Exige respeto a los que conviven contigo
• Haz un curso
• No pierdas los contactos profesionales

Como verán, el trabajar en casa no resulta ni fácil ni cómodo, como muchas veces suele pensarse.

Si se comete el error de no organizarse, se puede caer en la equivocación de duplicar las horas de trabajo.

Por eso la recomendación es que durante la mañana se planifiquen las tareas que se deberán realizar y tratar de finalizarlas antes del medio día, por eso la importancia de madrugar.

La organización y planificación de las tareas permite evadir los tiempos muertos y cumplir con las obligaciones laborales en tiempo y forma.