La ejecución y administración de un negocio exitoso no es poca cosa. Para tener éxito, los empresarios deben evaluar el desempeño regular de su negocio y desarrollar planes de crecimiento y mejora continua. Los dueños de negocios exitosos también buscan la ayuda y consejo de otros, y reconocen sus propias limitaciones.

Consejos

Construya su red de contactos. Únase a una organización donde registren a las empresas de su campo empresarial, regístrese en las organizaciones profesionales pertinentes para su industria. Ampliar su red dará lugar a nuevos clientes, nuevas ideas y nuevas oportunidades

Desarrolle y mantenga relaciones personales con los proveedores, distribuidores, prestamistas e inversores. Todos estos contactos son personas que pueden ofrecer mejores condiciones e información valiosa para compartir si los conocen y respetan adecuadamente.

Identifique áreas de mejora para sus empleados, e invierta en las capacitaciones pertinentes. Permita que los empleados participen en la determinación de estas áreas. Una mayor productividad de los trabajadores se traduce en mayores beneficios y en la mejora de la moral del trabajo.

Enfatice en la importancia del servicio al cliente. Proporcione la formación continua de servicio al cliente y la retroalimentación de sus empleados. Asegúrese de que los clientes tienen un camino conveniente para ponerse en contacto con su compañía acerca de cualquier pregunta o queja, y ofrezca a sus clientes lo mejor en la industria en la que labora.

Considere la posibilidad de implementar un programa de participación en la que sus empleados puedan obtener beneficios. La mayoría de los empleados dedican más esfuerzo a sus puestos de trabajo cuando sienten que su trabajo vale la pena. Configurar otros programas de reconocimiento  basados ​​en resultados es una buena idea que motivará a sus trabajadores. Estudios científicos han encontrado que el grupo de incentivos basados ​​en el rendimiento funcionan de mejor forma que las que se centran en los trabajadores individuales.

Implemente campañas de publicidad, y realice un seguimiento de su eficacia. Asegúrese de que su empresa tenga una forma de documentar las respuestas del cliente a la publicidad mediante el uso de cupones. Sólo pague por la publicidad que produzca las mejores relaciones costo-beneficio. Promueva la publicidad “boca a boca” mediante la implementación de un programa de recompensas para las remisiones de los clientes y para la publicación de revisiones en sitios web.

Optimice las páginas web de su empresa para poder obtener un mejor rastreo de los motores de búsqueda. Incluya las palabras clave relevantes en el contenido de su sitio, y actualice o añada nuevos contenidos regularmente. Elegir un nombre de dominio que contenga las palabras claves necesarias es un factor relevante para su trabajo. Si usted ya ha establecido un dominio, compre dominios adicionales con palabras claves relevantes, y redirija esos dominios a su página principal.

Regístrese en servicios como Google Places y mapas de Bing. Busque otros sitios web que deseen vincular su página web. Considere contratar a un consultor con especialización en SEO, de esta forma su negocio se beneficiará por el tráfico web que obtendrá en su sitio.

El Curso Superior de Emprendedores Cámara de Madrid, será dictado en otoño y tendrá una duración de 150 horas y su principal objetivo es aportarle formación a los emprendedores.

En él los emprendedores podrán formarse, además de potenciar su actual capacidad también adquirirán conocimiento en las técnicas de gestión que les servirá para para crear una empresa.

Este Curso Superior de Emprendedores será impartido en el Instituto de Formación Empresarial (IFE) perteneciente a la Cámara de Comercio de Madrid el 7 de Noviembre.

Su duración será de 150 horas lectivas, y finalizará a mediados de Mayo de 2012.
-Su horario será de entre 19 a 22 horas
-Los días de lunes a jueves en semanas alternas.
-El Programa está dividido en 11 módulos o asignaturas a dictarse cronológicamente.

Estos módulos tratarán sobre:
-El emprendedor.
-Habilidades directivas y del emprendedor.
-Métodos del marketing. Ventas.
-El Plan comercial.
-Aspectos mercantiles.
-Trámites para iniciar una empresa.
-Gestión de recursos humanos
-Obligaciones tributarias
-Dirección financiera
-internacionalización del negocio
-La franquicia como fórmula de desarrollo empresarial.

Tras finalizar el curso, los que asistan tienen que entregar un proyecto de creación de una empresa. Se necesita entre 100 y 150 horas de dedicación para poder aplicar los conocimientos del curso.

Dicho proyecto, será trabajado en grupo o individualmente, exige que se detecten diferentes requiere nichos de negocio, análisis de la empresa y del entorno, establecer objetivos, desarrollar los presupuestos departamentales así como la cuenta de pérdidas y ganancias.
Como novedad, aquellos que asistan durante la formación, podrán gratuitamente y voluntaria, concurrir a seminarios del personal docente del centro.

En estos seminarios, aprenderán a realizar presentaciones y a mejorar la gestión del negocio, las técnicas de autocontrol y desarrollo personal, además del curso básico de prevención de riesgos laborales.Como principal conocimiento.

El curso Smcant-emprender y trabajar en la web y los social media, se celebrará esta semana dictado por la UC, en la que se analizará durante esta semana la situación de la Web y lo que depara a futuro.

El análisis será sobre los emprendedores, los usuarios y personas que la utilizan para buscar trabajo y que abarca a los jóvenes.

El curso estará Dirigido por Juan Antonio Pérez Torralbo y Roberto Revuelta San Julián en la Universidad de Cantabria (UC) tocará temas sobre:-Social Media en la empresa.

-Social Media Business

-El oficio de Community Manager

-Redes sociales de empleo

-Tácticas en Social Media Marketing.

-Mesa redonda Social Media y discapacidad.

El curso estará basado en la Web Social, que se dirige a jóvenes, que incluyen contenidos audiovisuales, las redes y medios sociales el llamado Social Media.

Este es uno más de los cursos de verano de la UC, como ha sucedido en 2010 #SMCANT logró posicionarse como más seguido en twitter España.

Será Impartido en (Santander)  en Fac. CC. Económicas y Empresariales. Avda. de los Castros s/
Fecha: Desde le Lunes 1 de Agosto de 2011 Hasta  el Viernes 5 de Agosto de 2011

Colaboran el Ayuntamiento de Santander. D. G. de Juventud – Vicepresidencia Gobierno de Cantabria

Profesores:

Alfonso Alcantara Gómez (Consultor Empleo 2.0. Yoriento.com. Servicio Andaluz de Empleo).

Cristina Alcazar (Consultora. Consultora en BeeSocial)

Millan Berzosa (Community Manager – Dircom. IdeasforAll).

Eduard Corral (Responsable Buzz Marketing Networks).

De la Juventud del Gobierno de Cantabria (Director/a General)

Marisa Garcia Cano (Periodista)

David Harrison (Consultor Empresarial).

Ivan Marcos (Emprendedor Trend Trotters)

Juan Antonio Merodio (Consultor y Responsable Marketing Surfers).

Juan Antonio Pérez Torralbo (Tecnología, Sociedad, Social Media, Emprendedores)

Víctor Puig (Director de Reputación y Contenidos en Overalia).

Mónica Quijano Padilla (Xing Ambassador en Cantabria).

Roberto Revuelta San Jualian (Director. COIE. Universidad de Cantabria).

Marc Torrano Moya (Emprendedor y CM de La Marina Company).

Prrograma:

Lunes, 1 de Agosto
9:15 h. a 9:30 h. Recepción de participantes e inauguración del curso.
De Juventud del Gobierno de Cantabria, Director/a

9:30 h. a 11:30 h. Social Media en la empresa. Social Media Business.

Juan Antonio Merodio
11:30 h. a 12:00 h. Descanso.
12:00 h. a 13:00 h. El oficio de Community Manager.

Millan Berzosa

13:00 h. a 14:00 h. Comunidades online: Ideas for all.
Millan Berzosa

Martes, 2 de Agosto
9:30 h. a 10:30 h. Redes sociales de empleo. Buenas prácticas.
Mónica Quijano Padilla

10:30 h. a 11:30 h. Optimiza tu red social de empleo. Caso de Xing.
Mónica Quijano Padilla
11:30 h. a 12:00 h. Descanso.
12:00 h. a 14:00 h. Tácticas en Social Media Marketing.
Cristina Alcazar
Millan Berzosa

Miercoles, 3 de Agosto
9:30 h. a 10:30 h. Perspectiva SMCANT.
Juan Antonio Pérez Torralbo
10:30 h. a 11:30 h. Mesa redonda: Social Media y discapacidad.
Marisa Garcia Cano
Marc Torrano Moya
11:30 h. a 12:00 h. Descanso.
12:00 h. a 14:00 h. Nuevas tendencias del empleo y la empresa.
David Harrison

Jueves, 4 de Agosto
9:30 h. a 11:30 h. Buzz Marketing Networks, proyecto Bloguzz.
Eduard Corral
11:30 h. a 12:00 h. Descanso.
12:00 h. a 14:00 h. Trend Trotters.
Ivan Marcos

Viernes, 5 de Agosto
9:30 h. a 11:30 h. Reputación digital y neuromarketing.
Víctor Puig

11:30 h. a 12:00 h. Descanso.
12:00 h. a 14:00 h. Empleo y emprendedores en la web social.
Alfonso Alcantara Gómez

14:00 h. a 14:15 h. Clausura y entrega de diplomas.
De Juventud del Gobierno de Cantabria, Director/a General