Buscar:

Como no gestionar el personal

Publicado por Francisco Pérez Andrés - 01/05/08 a las 04:05:15 pm

Suena un poco radical y, desde luego, políticamente incorrecto: Borja Prieto nos da las pautas que NO debemos seguir para montar la plantilla de nuestra empresa. Repito, suenan muy crudas pero los argumentos que da son muy razonables y los comparto casi al 100%. Creo que se olvida de la importancia que tiene el personal de una empresa para el éxito de la misma: el personal no sólo es un gasto y un "mal necesario": puede convertirse en el principal activo de la empresa y por eso puede tener sentido seguir una estrategia para motivarlo y comprometerlo con la empresa. Ojo, que esto es muy bonito para escribirlo pero es muy complicado de conseguir. Mientras lo intentamos, no es mala idea aplicar, al menos parcialmente, los consejos de Borja.

Buen post en el Día del Trabajo, si señor :-)

Artículos relacionados

1 Comentario »

RSS feed para los comentarios de esta entrada. URI para TrackBack.

  1. […] pasados he visto que no soy el único que está a vueltas con el tema de contratación. Hay varios artículos al respecto en un par de los blogs que […]

    Pingback por Creando mi propia empresa — 8 dEurope/Berlin Mayo, 2008 #

Dejar un comentario

XHTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <code> <em> <i> <strike> <strong>

Bienvenido a Estartap.com, el blog donde hablaremos de emprendedores, internet y empresas en fase Startup

E-mail:

Este blog funciona gracias a WordPress | Condiciones de uso de los contenidos | Responsabilidad
Entradas y Comentarios feeds. XHTML y CSS válidos.

FinancialRed.com es Bolsa | Economia | Productos Financieros